Biometría y control de acceso

Biometría y control de acceso

somos una empresa que realiza mantenimiento y instalación en Biometría y control de acceso para mejorar su empresa en Bogotá. Control de acceso; una solución que permite controlar el acceso de personas a sus instalaciones. Control de asistencia; control real de asistencia del personal. Automatizando los procesos para el control de:

Asistencia

Ahorro en el pago de horas extras

Cobros de atrasos

Faltas y reportes gerenciales

para toma de decisiones y mediciones de producción. Diseño, instalación e Implementación de sistemas de proximidad.

¿Qué es el control de acceso biométrico?

El control de acceso biométrico es un sistema desarrollado con el fin de evitar el fraude y ofrecer una total seguridad a la hora de acceder a un lugar o servicio. Para ello se autentifica a los usuarios mediante sus parámetros biométricos, es decir, aquellas características físicas únicas de cada ser humano como pueden ser la huella dactilar, el iris o la voz.

¿Qué ventajas tiene el control de acceso biométrico?

  • Adiós a las contraseñas:

    Ya no es necesario que los trabajadores tengan que recordar tediosas contraseñas para poder identificarse y acceder a su puesto. Además, el control de acceso biométrico también permite a los empleados abandonar las tarjetas identificativas de plástico en favor de la sostenibilidad y el medio ambiente.
  • Previene el fraude:

    Ya que los sistemas de control de acceso biométrico permiten verificar la identidad de un usuario basándose en ciertas características físicas inherentes a cada ser humano Es imposible que se permita el acceso a una persona no autorizada o que se produzca una suplantación de identidad.
  • Bajo coste de mantenimiento:

    Los sistemas de control de acceso biométrico no requieren altos costes en mantenimiento una vez que han sido instalados, algo que sí ocurre en otro tipo de sistemas de seguridad.
  • Registro de la jornada laboral de forma más rápida y eficaz:

    Desde el pasado 12 de mayo, en España es obligatorio en que se registre el horario de inicio y finalización de la jornada laboral de los trabajadores. Con el control de acceso biométrico esa información queda recogida y almacenada de forma automática, lo que facilita la gestión documental por parte de los departamentos de Recursos Humanos y de los propios trabajadores.

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